|
ОПР
Объединенная промышленная редакция
|
объединенная промышленная редакция
оборонно-
промышленный
комплекс россии
ОПК РФ
специальный информационно-аналитический проект
|
|
|
|
Кадровый потенциал ОПК
|
Новый комитет Союзмаш России по развитию
перспективных компетенций в сфере профессионального
образования, управления персоналом и социальной политики
начал свою работу для укрепления кадрового потенциала
предприятий оборонки. Экспертная структура будет
консолидировать предложения по развитию кадров для
межотраслевого анализа и последующей проработки на
законодательном уровне. Наиболее эффективные практики будут
тиражированы на организации ОПК.
Председатель Союза машиностроителей России, генеральный
директор Госкорпорации «Ростех» Сергей Чемезов объявил о
создании комитета 19 октября 2023 года. Он станет одним из
важнейших инструментов в реализации промышленной политики,
позволяющих искать новые подходы к развитию
высокотехнологичной промышленности и ОПК.
Комитет сосредоточится на рассмотрении конкретных проблем и
разработке инициатив для подготовки высококвалифицированных
специалистов рабочих и инженерно-технических профессий.
Основной фокус будет сделан на механизмах снижения кадрового
дефицита на предприятиях, задействованных в выполнении
государственного оборонного заказа, а также на обеспечении
социальной защищённости работников и членов их семей.
«Предложения новой экспертной структуры Союза
машиностроителей России могут стать основой для актуализации
нормативной базы в целях развития промышленной политики
России, в том числе развития её кадрового обеспечения. В
текущих условиях кадровое направление приобрело
стратегически важный характер, поскольку обеспечение
обороноспособности во многом зависят от квалифицированных
специалистов. Ростех, являясь флагманом оборонной
промышленности, при решении этой проблемы идёт по
эффективному пути», — отметил первый вице-президент Союза
машиностроителей России, председатель комитета
Государственной Думы Российской Федерации по промышленности
и торговле Владимир Гутенёв.
В состав комитета вошли представители профильных структурных
подразделений Ростеха, HR-директора промышленных предприятий
Госкорпорации, в том числе холдингов «Швабе» и «Высокоточные
комплексы», АО «ОПК», концерна «Уралвагонзавод»,
Объединённой двигателестроительной корпорации, Объединённой
авиастроительной корпорации.
В новом органе представлены
образовательные организации, включая ректоров и проректоров
таких вузов, как МГТУ им. Н.Э. Баумана, РТУ МИРЭА, МАИ, РЭУ
им. Г.В. Плеханова, КНИТУ-КАИ, МАДИ, Тульский
госуниверситет, ЮФУ, а также руководство Корпоративной
академии Ростеха. Представители органов государственного и
муниципального управления, представители бизнес-сообщества,
обладающие значительным опытом и экспертизой в направлениях
деятельности комитета, также стали его членами.
«Совместная работа членов комитета велась и до его создания
в течение нескольких лет. При этом сейчас с учётом задач по
ускоренному импортозамещению, укреплению и развитию
научно-промышленного и кадрового потенциала страны
совместные инициативы организаций — членов Союза
машиностроителей России требуют системной, а зачастую и
законодательной поддержки. Комитет выявляет лучшие практики
развития и сближения отечественного образования и
промышленности, положительно зарекомендовавшие себя проекты
и инструменты в рамках социальной политики и формирует
предложения для рассмотрения профильных комиссий, комитетов
и экспертных советов при Государственной Думе РФ. Так,
например, разработанные и апробированные Ростехом подходы в
образовательной сфере по подготовке инженеров для
авиационной, радиоэлектронной, IT- и биотехмед-отраслей
могут повысить свою результативность и использоваться и
другими организациями оборонки вне контура Госкорпорации за
счёт обновления стандартов обучения специалистов в
российских вузах», — отметил председатель комитета,
заместитель генерального директора Корпорации, член бюро
Союза машиностроителей России Николай Волобуев.
Предметом обсуждений в рамках первого заседания комитета
стали социальная программа Корпорации и ПАО «Промсвязьбанк»
«Квадратные метры Ростеха», направленная на обеспечение
жильём работников ОПК, а также меры и инструменты,
применяемые Корпорацией для снижения кадрового дефицита.
«Комплексный подход, реализуемый Корпорацией для решения
кадровых задач, может быть интересен и другим организациям»,
— отметила заместитель председателя комитета, директор по
управлению персоналом Госкорпорации «Ростех» Юлия Цветкова.
|
|
|
|
|
«Оборонно-промышленный комплекс РФ»
Журнал зарегистрирован в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-63976 от 09.12.2015, Журнал подготовлен при участии редакции газеты «Промышленный еженедельник»
Адрес для писем: 123104, Москва, а/я 29, «Промышленная редакция»
Copyright © 2015-2024 Перепечатка материалов – только с письменного разрешения издателя Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов
|
|
|