На Международном форуме «Электрические сети» состоялась церемония награждения лауреатов конкурса «Цифровой прорыв». На главную сцену форума поднимались руководители многих известных компаний, производство которых напрямую связано с развитием электросетевого комплекса страны. Участников и лауреатов конкурса поприветствовал председатель жюри премии, генеральный директор РЭА Минэнерго России Алексей Кулапин, который и вручил победителям награды – кубки, дипломы и памятные подарки.

Конкурс проводится при поддержке: Министерства энергетики РФ, Российского энергетического агентства Минэнерго России, ведущих ассоциаций отрасли. В состав жюри вошли ведущие эксперты электросетевого и энергетического комплекса, представители Минэнерго России, Российского энергетического агентства Минэнерго России, Энергетического центра Сколково, НП «КОНЦ ЕЭС», МЭИ ТУ, различных отраслевых ассоциаций, СМИ. Оператор организации премии «Цифровой порыв» - Центр развития коммуникаций ТЭК.

В своем выступлении генеральный директор РЭА Минэнерго России Алексей Кулапин отметил высокую актуальность тех задач, которые решают компании-участники премии. Представленные на конкурс новейшие технологические решения и научные разработки станут основной перемен и трансформации электросетевого комплекса, которые помогут в достижении глобальных целей развития всей энергетики страны.

Дипломы 1 степени премии «Цифровой порыв» 2022 года получили проекты компаний:

• 1. ООО МНПП «АНТРАКС», проект «Предиктивная аналитика для воздушных и кабельных сетей»,
• 2. ООО «АСТЭК», проект «ПО "Пирамида 2.0" для автоматизированных систем учёта энергоресурсов, телемеханики, диспетчеризации и управления технологическими процессами»,
• 3. ООО «ПиЭлСи Технолоджи», проект «Серийный отечественный коммутатор для цифровой подстанции с поддержкой шины станции и шины процесса»,
• 4. ГК «Системы и технологии», проект «Совмещенная система учёта и диспетчеризации с контролем качества электроэнергии»,
• 5. ООО «ПиЭлСи Технолоджи», проект «Автономный регистратор анонимных событий TOPAZ РАС»,
• 6. ООО «НПО «МИР», проект «Разработка технологии передачи информации по ВЛ 6-10 кВ (PLC-10 кВ) в рамках проекта Цифровая трансформация участка электрических сетей 10 – 0,4 кВ филиала ОАО «МРСК Урала» - «Пермэнерго» на основе принципов самообразующихся и самовосстанавливающихся MESH-сетей».

Дипломы 2 степени - у компаний:

• 1. ПАО «Мобильные телесистемы» - МТС, проект «Платформа МТС для поиска коммерческих потерь в электросетях»,
• 2. ООО «НПО «МИР», проект «Гибридные интеллектуальные приборы учета ООО НПО «МИР» для решения проблемы точечной установки в соответствии с ФЗ№522»,
• 3. ООО «ПиЭлСи», проект «Технолоджи» Цифровой комплекс распределительной подстанции»,
• 4. КЭР ИНЭЛ, проект «Возможности оптимизации затрат на строительство и эксплуатацию ПС 110кВ и выше»,
• 5. Завод «Промприбор», проект «Многофункциональный счётчик электрической энергии КВАНТ СТ для автоматизир информа-измерительных систем коммерч и технического учёта электроэнергии»,
• 6. АО «ФПГ Энергоконтракт», проект «ЭП-4 Энерго-Тесла SMART – Экранирующие шунтирующие СИЗ с системой контроля полного и правильного применения».

«Цифровой прорыв» — конкурс прорывных проектов, направленный на содействие реализации стратегии цифровизации электросетевого комплекса, поиск уникальных технологий и решений, а также формирование отраслевой инновационной среды для повышения эффективности электросетевого комплекса России.

Цель конкурса — стимулирование внедрения цифровых инноваций, современных технологий, технических цифровых решений, новейших научных разработок, связанных с использованием оборудования и инновационных технологических процессов в электросетевом комплексе.

На конкурс было подано около 50 проектов в разных областях, стимулирующих развитие электросетевого комплекса и всей отрасли. Основными критериями при оценке проектов были: актуальность представленного проекта, новизна предложенных решений, степень их проработки. Кроме того, оценивался достигаемый эффект от реализации - надежность (SAIDI/SAIFI), влияние проекта на повышение управляемости, снижение затрат на техобслуживание и ремонт, снижение потерь и повышение производительности труда.